Milei en el país de las maravillas: otra empresa sale a contratar ya 400 trabajadores

Casi en seguida del anuncio que le hizo Marcos Galperín al presidente Javier Milei de que MercadoLibre Inc incorporará más de 2.000 puestos de trabajo durante 2025, una reclutadora de personal salió a ofrecer más de 400 contrataciones para trabajar el mes próximo en centros de distribución y logística del Área Metropolitana de Buenos Aires.

Los operarios eventuales seleccionados estarán encargados de realizar tareas de depósito, y uno de los requisitos excluyentes será contar con disponibilidad para turnos tarde/noche.

Este perfil especializado es clave para cubrir el aumento de la demanda en la distribución de mercaderías durante las 48 horas de duración del evento.

Representa un 20% más que el año pasado en esta nueva edición del Hot Sale, entre el 12 al 14 de mayo, uno de los eventos comerciales más importantes del año.

La integración de personal capacitado y adaptable se considera fundamental para asegurar entregas rápidas y precisas, elemento esencial para que las experiencias de compra sean satisfactorias.

El objetivo para lograr la eficiencia y la optimización de tales tareas consiste en adaptar la organización a los picos de demanda que alcanzan a millones de consumidores.

La logística y la distribución se transforman en un desafío complejo, especialmente en áreas urbanas como Buenos Aires, que concentra más del 60% de las transacciones.

Administración de depósitos y entregas

El año pasado, la logística jugó un papel crucial en el éxito del evento, con un incremento de hasta el 300% en la contratación de personal en parques logísticos y más de un 50% en la cantidad de vehículos utilizados para el transporte de productos.

El envío a domicilio se consolidó como la opción preferida por los consumidores, representando el 60% de las entregas.

Se transportaron más de 10 millones de productos (prevalecieron las zapatillas, lavarropas, notebook, heladeras y celulares) durante el evento anual, en el que participaron más de 3,6 millones de usuarios, 984 empresas, incluyendo 120 marcas debutantes que se sumaron, según datos de la Cámara Argentina de Comercio Electrónico (CACE), en el contexto de un crecimiento del comercio electrónico que llega a los 3.750.000 de productos vendidos por mes.

La organización encargada de atender la logística del Hot Sale 2025, Adecco, analizó las razones por las que el talento en la especialidad es hoy una pieza central para afrontar esta clase de eventos de gran volumen.

Los principales puntos:

• Crecimiento de la demanda: se proyectó un incremento del 20 % en la contratación de personal respecto a 2024, en respuesta al aumento sostenido del comercio electrónico.
• Perfiles operativos estratégicos: Se buscan candidatos con experiencia en tareas de depósito y disponibilidad para turnos tarde/noche, fundamentales para cubrir el pico de actividad durante el evento.
• Concentración de operaciones: Más del 60 % de las transacciones del Hot Sale se registran en Buenos Aires y el conurbano, lo que exige una respuesta logística ágil y eficiente transformación de la logística. 
• Compromiso con la eficiencia: Adecco reafirma su rol como socio estratégico en la gestión del talento, adaptándose a los desafíos del comercio digital con soluciones de contratación a medida.